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服务行业长期劳动合同(精选3篇)

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服务行业长期劳动合同(精选3篇)

服务行业长期劳动合同 篇1

  甲方:

  法定代表人:

  地址:

  联系电话:

  乙方:

  姓名: 性别:

  身份证号码:

  甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规,经平等自愿,协商一致,订立本合同。

  一、合同期限:从 年 月 日起至 年 月 日止。

  其中前 个月为试用期,从 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作内容:

  甲方安排乙方在 部门从事 工作。

  乙方应按照甲方安排岗位的职责要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的工作标准。

  甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现,可变更乙方的工作。

  乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,乙方应服从。

  三、工作时间:

  甲方执行标准工时制,工作时间一般从 开始,至 结束,不开饭时间甲方安排乙方休息,但甲方有权根据工作需要对乙方的工作班次和休息日进行合理编排。

  甲方保证乙方每周至少休息1天。

  甲方可以实行轮班工作制度,具体轮班安排由甲方公布。

  甲方可依法安排乙方加班,支付加班工资。

  四、劳动报酬和社会保险:

  甲方根据本单位依法制定的工资制度,确定乙方正常工作时间工资为 元/月;

  试用期为 元/月。

  甲方于每月 日前以货币形式支付乙方工资。

  甲方应当依照规定为乙方参加社会保险。

  五、劳动保护和劳动条件:

  甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

  甲方应当为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作、生活环境。

  甲方应执行人口与计划生育以及生育保险规定,落女职工三期的保护措施,

  甲方应当采取措施,做好预防,避免和减少工伤、职业危害。

  六、劳动纪律及乙方义务:

  乙方要自觉遵守劳动法律、法规和甲方依法制定并告知的规章制度,服从甲方的管理、指挥。

  乙方有权拒绝违法、不道德或者损害乙方身心健康的工作。

  乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。

  七、解除、终止、续订劳动合同:甲方、乙方不得随意解除劳动合同,应依照法律、法规的规定解除劳动合同。

  劳动合同期限届满或者约定的终止条件出现,可终止劳动合同。

  甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。

  八、劳动争议处理:甲、乙双方因履行本合同发生争议,可先协商解决;

  不愿协商或者协商不成的,可自争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  九、违反合同的责任及双方需要约定的其他事项:

  十、本合同的条款与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。

  本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方: 乙方:

  法定代表人或者委托代理人:

  年月日年月日

服务行业长期劳动合同 篇2

  甲方:____________

  乙方:____________

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  第一条本合同劳动期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日。

  二、工作的内容

  第二条甲方同意根据乙方工作需要,派遣人员_____名担任__________工作。

  第三条甲方所派遣人员应遵守乙方依法制定的规章制度,服从乙方的管理。

  三、劳动保护和劳动条件

  第四条乙方负责对甲方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

  第五条乙方承担甲方派遣人员(本市外)入店车费,负责工作期间住宿。

  四、劳动的报酬

  第六条乙方每月______日以人民币形式支付甲方所派遣人员工资月____________元。

  第七条有下列情形之一的,甲乙双方要应变更劳动合同并及时办变更合同手续。

  1、甲乙双方协商一致的;

  2、立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。

  五、当事人约定的其他内容

  第八条乙方同意付甲方准备金(月总工资的20%)______元,准备金由乙方提供派遣计划的同时交付,准备金计入首月工资内。

  第九条甲方所派遣人员有下列情形之一,乙方可以解除本合同:

  1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

  2、严重违反劳动纪律和规章制度的;

  3、严重的失职、营私舞弊,对于乙方利益造成重大损害的;

  4、被依法追究刑事责任的。

  第十条双方解除合同应提前30天通知对方、双方当事人在合同期满30日内可向对方续订合同。

  六、违约的责任

  第十一条甲乙双方必须严格履行劳动合同,除遇有特殊情况,经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外,任何一方违反合同给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小,给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。

  七、劳动的争议处理及其它

  第十二条双方因履行本合同发生争议,当事人应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  第十三条 本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的,按有关规定执行。

  第十四条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________

  日期:_________________ 日期:_________________

服务行业长期劳动合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条在雇佣期间乙方必须听从甲方安排。

  第二条乙方保证在签订本合同时与其它任何单位或者个人不存在任何形式的劳动关系。

  第三条此合同为终身制合同,字签订日期起永久有效。

  第四条乙方同意根据甲方工作需要,在甲方家里从事自己能力范围内的所有工作。

  第五条甲方不得故意为难乙方,不得对乙方的人格进行侮辱。

  第六条根据第三条规定,此合同为终身制,所以甲方不需要向乙方支付任何工资,但是乙方的吃、住、行、医疗等都由甲方负责,合同期间甲方与乙方的监护人没有任何关系和债务纠纷,乙方监护人以及任何人不得向甲方和乙方索取任何费用。乙方在甲方处如果发生其他什么事情和事故均由甲方自行处理,与乙方监护人及其他任何人没有任何关系,乙方监护人及其他任何人不得向甲方闹事或者追究等其他事宜。

  第七条甲方根据国家的有关法律、法规,建立健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度;为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的劳动工具。

  第八条此合同签订之后乙方和甲方就成为一家人,同时甲方吃什么乙方也一样,在吃住方面一视同仁。

  第九条若乙方提出提前解除合同申请,经甲方批准后,应在规定期限内甲乙双方各自邀请见证人和监护人解除合同。

  第十条乙方违反本合同约定的条件私自解除劳动合同,在合同未解除之时乙方不听指挥、故意闹事或者不辞而别造成的一切后果均与甲方无关,乙方与乙方方监护人及其他任何人不得追究甲方任何责任,更不得索取任何费用。

  第十一条本合同一式三份,甲乙双方及乙方监护人各执一份。

  甲方:

  乙方: