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青协招新活动策划书(通用3篇)

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青协招新活动策划书(通用3篇)

青协招新活动策划书 篇1

  一、前言

  新学期新气象,在这秋高送爽的日子里,成都职业技术院XX届新生在经过为期12天的军训后终于回来了。届时,院青年志愿者协会全体成员欢迎大家的回归,同时也欢迎大家加入这个和谐的大家庭。

  二、招新主题

  “用志愿者的双手,托起绿色新希望”

  三、委员会简介

  技术院青年志愿者协会与学院的院团委、院学生会、院社团联合会统称为院三委。是独立于学院的一个委员会。其下分设:活动部;宣传部;秘书部;外联部。四个部门在主席团的指导下分工合作,相互协作。秉承“奉献”、“友爱”、“互助”、“进步”的宗旨,致力于志愿者的相关活动。

  四、委员会招新要求

  ㈠、招新对象

  技术学院高新校区xx届全体新生

  ㈡、招新要求

  1、热爱青年志愿者的工作,有责任心,乐于奉献,团结友善;

  2、遵守青年志愿者章程,自觉遵守青年志愿者协会的各项规章制度;

  3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好;

  4、工作积极,勇于创新;

  5、有信心处理好学习与志愿者工作的关系。

  ㈢、招新人数

  具体人数在招新工作结束后确定,但报名人数不限。

  ㈣、招新形式

  张贴贴海报宣传;

  由宣传部根据本次招新主题画好招新海报(包括:一张院青协海报,四张部门海报);

  寝室宣传;

  分组进去新生寝室,宣传院青协,和新生交流,并给他们看青协活动照片,鼓励他们关注青协微博、qq、贴吧。并留下联系方式。

  贴吧、微博宣传。

  提前发青协的活动照片,增加关注度,让新生对青协有初步的了解,增加他们的兴趣。并在贴吧、微博上与他们进行互动,鼓励他们加入青协。

  五、活动流程

  ㈠、报名

  时间:09--16,8:00--18:00

  地点:篮球场

  报名方式:填制由三委会统一印制的报名表并及时交回报名点㈡、面试

  时间:09--16:19:30

  地点:教学楼

  ㈢、筛选、确定新成员

  ㈣、进行培训

  六、工作安排

  ㈠前期宣传

  ㈡中期活动

  ㈢后期活动

  活动部总结招新活动;秘书部撰写招新新闻稿。

  各部门计划进行新成员培训内容:

  宣传部:pop字体、绘画、照相、photoshop、PPT;活动部:策划书、总结、PPT;秘书部:会议记录、新闻稿、PPT;

  外联部:搜集新闻、拉赞助、PPT。

青协招新活动策划书 篇2

  攀枝花学院外国语学院新欣馨成长学社是由外国语学院英语专业的老师和同学发起,经校团委和社团联合会批准成立的学生社团组织。本社团不仅得到了院系领导的支持,同时也得到了英语专业老师的认可。

  本社团以服务广大同学,促进英语专业以及学习的发展为宗旨,以激发同学们的学习英语的热情、锻炼同学们的组织能力、增强同学们英语学习的激情。

  力求将本社团做好、做强、做大,成为外国语学院的优秀社团。具体招新工作方案如下:

  一、工作方式

  1、 做好前期的宣传工作

  (1)制作展板介绍新欣馨成长学社相关内容

  (2)通过外联部拉取赞助,在学校张贴横幅

  (3)制作视频,在网上宣传新欣馨成长学社

  (4)制作真实且具有吸引力的宣传单,让更多的同学了解新欣馨成长学社

  2、设报名点

  (1)在设点处张贴新欣馨成长学社曾经举办的英语类别的活动照片

  (2)工作人员为前来咨询的同学讲解并做好指导他们如何报名等的服务工作

  (3)工作人员对交来的报名表要认真检查、保管

  3、招新考核

  (1)由招新领导小组对报名人员的报名表进行审核

  (2)招新领导小组对通过人员所报部门进行分析、确认,进行适当调整

  (3)公布招新确认名单

  二、各工作组具体分工

  1、宣传组

  组长:袁盼

  副组长:冯星铭

  2、 咨询报名组

  组长:黄虹

  副组长:邓倩倩

  3、 考核组

  组长:梁超

  副组长:石凤鲜

  三、各工作组具体职责

  1、宣传组:

  前期的宣传工作需做到影响力最大,力求加强新欣馨成长学社在全校的知名度,打造新欣馨成长学社优秀社团的形象。在我们新欣馨成长学社还未正式报名之前,将展板、横幅、视频、宣传单等的工作做好,有需要赞助的提前写好策划书到相应公司争取他们的赞助。

  2、咨询报名组:

  分配好各个时间段值班的工作人员。工作人员需在前期对新欣馨成长学社的相关知识进行详细了解,以便同学们咨询,帮助同学们顺利报名。登记好社员报名情况, 并及时向组长报告。对收取的社费应做好相应的登记和保管工作,切勿发生其他事情。做好报名咨询点的收摆工作,如果临时有时需找人代替,不可擅自离开自己的 工作岗位。

  3、 考核组:

  对报名表进行仔细阅读,了解各位同学的相关信息,如果觉得所报部门不适合可以给出建议,需确保各位同学能在自己所选的部门展示他们自己的才华和发展自己的兴趣。认真做好面试和考核工作,确保新成员的质量,选拔优秀社员,为以后工作的展开做好人员准备基础。

  四、经费预算

  1、展板三张:60元

  2、宣传单:200元(1500份)

  3、报名表:32元(400份)

  4、相关资料、物品、水等:300元

  总计:592元

  五、注意事项

  1、各组工作人员必须服从组长安排,各成员之间应密切配合把本组工作做好

  2、如果遇到和报名人员之间出现紧张问题,需及时向上级报告,上级人员需对此事做出及时、有效的处理

青协招新活动策划书 篇3

  一、活动背景及目的

  在丹桂飘香的新学期里,xx协会迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中,爱好新生们可以加入我们协会,及时获得各种各样的化学信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与有关的活动;而希望锻炼自己的新生则可以加入各个部门,协助办好协会的各项活动。同时,化学爱好者协会吸收到了新鲜血液,则可以为广大新生提供了一个更好的了解化学、热爱化学的平台。

  二、活动简介

  1、 协会简介

  我们的宗旨是

  本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好化学的新生均可在社联统一纳新时间前来报名,成为我们的会员;我院新生还可参加院会的部门纳新,成为协会的骨干人员。

  2、部门纳新简介

  化学爱好者协会下设常务部、编辑部、策划部、宣传部、网络部五个部门。

  常务部:主要负责日常事务,进行活动前和活动中的组织工作。

  部门口号

  编辑部:主要负责本学年计划出版的《化学爱好者》期刊和《化学爱好者简报》及《化学化工学院院刊》一部分的编辑工作,包括前期搜集资料、确定内容、校版、出版等工作。

  部门口号

  策划部:主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书,活动后进行全面的总结。

  部门口号

  宣传部:主要负责宣传工作,在活动前出海报,及时准确的宣传协会的活动。

  部门口号

  部门口号

  三、 活动时间及地点

  1、部员纳新

  时间

  地点

  2、会员纳新

  时间

  地点

  四、 活动流程

  (一)部员纳新

  1、前期宣传

  迎新时,抢占先机,第一时间向新生分发传单,内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时,由宣传部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣传栏,并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时,发行化爱的最新期刊和简报。

  2、纳新点布置

  在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报,桌前横挂协会会旗,桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。

  3、具体流程

  (1)有意参加化学爱好者协会部门工作的新生,在纳新点报名,报名时需按要求填写表格(报名表格见后附)。

  (2)各部门统计报名人数,整理报名表格,由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的新生。每个部门计划吸收6名部员。如有特殊情况,各部门亦可自行酌情增减,但人数以不超过8人为宜。

  (3)待所有部门确定部员后,由策划部统一整理并张贴名单公布。

  (二)会员纳新

  1、准备工作

  社联纳新时,化学爱好者协会现会员部员面向全校新生分发传单,内容包括化学爱好者协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报,欢迎全校爱好化学的新生加入协会。

  2、纳新点布置

  在社联指定帐篷内,办公桌前方张贴上一学年化学爱好者协会活动剪影。后面悬挂彩喷的`协会介绍。在帐篷上方空间拉线挂几本《化学爱好者》期刊。办公桌上摆放传单,以往活动的合集,几本《化学爱好者》期刊和新出版的第一期《化学爱好者简报》,供前来询问的新生阅读。准备化学爱好者徽章,分发给新加入的会员新生们。