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仲裁申请书实用(通用6篇)

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仲裁申请书实用(通用6篇)

仲裁申请书实用 篇1

  姓名:

  编号:

  南京仲裁委员会

  Nanjing Arbitration Commission

  申请人基本信息

  担任仲裁员资格

  联络方式

  注:此栏信息是我们与您沟通的渠道,非常重要,如有变更,请及时与本会联系,以便办案秘书能尽快与您沟通。学习简历(附最高学历证明)主要工作经历

  此表填妥后请邮寄或递交到下述地址:南京市华侨路26-7号4层

  南京仲裁委员会邮政编码:210029表中信息如有更改,或有关建议及事项,请及时与我们联系:

  联系电话:

   Email:

仲裁申请书实用 篇2

  1、申请人:,男,汉族,x年xx月xx日生,原系x有限公司,住址:,电话:1380被申请人,地址:x市·x号,电话:。

  法定代表人:,服务有限公司

  2、请求事项:

  1、被申请人向申请人支付所欠工资元,2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款5000元,3、支付经济补偿金2个月(每月工资5000元,工资报酬的百分之二十五)共4000元,4、被申请人承担劳动仲裁费用。

  3、事实与理由:

  申请人于20年6月正式到被申请人李建平华通丰田旅游汽车服务有限公司上班,担任其副总经理一职,当时由于公司经营不规范,没有签订劳动合同,申请人在职期间兢兢业业为公司出谋划策,在总经理审批后举办了一系列活动使公司逐步从最初的几辆车发展到现在的七十余辆车。今年又为公司完成春运,由于公司新车上牌耽误等原因,导致没有按预约的时间到达,预定任务为100万元,实际回收70万元,除去费用,不算来回载客赢利,每台车的`净利仍能达到10万元,对于这样的利润对于被申请人李建平华通丰田旅游汽车服务有限公司来说,还是史无前例的,但被申请人却以此为原因克扣我的工资、补助、应报销的业务款项不予发放。基于以上事实,根据《中华人民共和国劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等的相关规定,诉讼贵处,请求依法裁决,支持申请人的请求。

  此致

  劳动局劳动仲裁委

仲裁申请书实用 篇3

  姓名:

  性别:

  出生日期:

  民族:

  电话:

  住址:

  被申请人姓名:

  法人代表:

  职务:

  仲裁请求:

  1、依法裁定被申请人支付拖欠申请人工资

  2、依法裁定被申请人支付申请人加班工资

  3、依法裁定被申请人支付申请人未签订劳动合同双倍工资差额

  4、依法裁定被申请人应为申请人办理20__年__月__日至20__年__月__日养老,工伤,失业,医疗等保险金

  事实与理由

  20__年__月__日,申请人到被申请人处工作,根据被申请人的工作要求从事工作,担任一职,双方建立了事实劳动关系。并未签订劳动合同。工作期间的.加班加点,节假日的加班,被申请人从未支付过加班工资以及节假日法定加班报酬,也未曾为申请人办理养老,失业,医疗,工伤等保险。根据劳动合同法相关规定,用人单位未按法律规定与劳动者签订劳动合同,应向劳动者每月支付双倍工资,被申请人并未给劳动者缴纳各种法律规定的保险,被申请人以违反了相关法律规定,为了维护申请人的合法权益,根据劳动合同法相关规定,请求仲裁委查明事实,支持申请人的申请事项。

  此致

  敬礼!

  申请人:

  20__年__月__日

仲裁申请书实用 篇4

  申 请 人:

  保 男

  汉族

  生于 年 月 日 系

  现住

  身份证号:

  电话:

  被申请人:

  住所地: 。

  法定代表人:

  电话: 申请事项:

  1、 依法裁决被请人支付申请人后期住院期间的医疗费用 元;

  2、 依法裁决被申请人支付申请人护理费共计344 元(前 期住院护理费29天*8 元/天=232 元+后期护理费14 天*8 元/天=112 元);

  3、 依法裁决被申请人支付申请人停工留薪期间的工资 3 元/月*12个月=36 元;

  4、 依法裁决被申请人支付申请人住院伙食补助费3 元/ 天*43天*2人=258 元,及营养补助费3 元天*43天 =129 元;

  5、 依法裁决被申请人支付申请人一次性工伤医疗补助 金、一次性伤残就业补助金18个月*3 元/月=54 元,一次性伤残补助金9个月*3 元/月; 以上五项合计:12631 元。

  事实与理由:

  20xx年8月4日早上8点3 分左右,申请人在中央粮食储备库 直属库推移履带运输机旁工作时,不慎被脚下的'粮食滑到,被行进过程中的履带运输机轮辗伤左腿。后由装卸队队长孙 送至 医院住院治疗。被诊断为:左股骨远端闭合性骨折。后申请人因须后期治疗,于2 12年9月3日,住进 县人民法院进行后期治疗,其医疗费用9 元。2 13年5月7日,经 区劳动能力鉴定委员会鉴定,鉴定为九级伤残。

  综上所述,为了早日解决双方当事人的纠纷,维护申请人合法权益不受侵害,申请人依据《劳动法》、《劳动合同法》及其相关法律规定,特向贵委员会提起劳动仲裁,望贵仲裁委员会依法公正裁决。

  此致

  县劳动争议仲裁委员会

  申请人:

  20xx年6月13日

仲裁申请书实用 篇5

  申诉人:陕西省安康县紫阳县25位民工,申诉人代表:何,男,现年28岁,身份证号码:x3。联系电话:。

  被诉人:莲花街道办兴隆砖厂,法人代表:冯,男,40多岁,住离石区莲花街道办徐家沟村,联系电话:。

  申诉请求:

  1、请求被诉人支付拖欠我们农民工14300元工资款。

  2、请求被诉讼人依法承担因索要拖欠工资给申诉人造成的误工损失。

  事实和理由:

  20xx年2月,我们来到吕梁市离石区莲花街道办徐家沟的兴隆砖厂打工劳动。20xx年6月13日,砖厂接到上级管理部门的指示被迫强令停产。经申诉人和砖厂核算,裁到停工的当日,该砖厂共需支付我们工资29430元人民币。20xx年7月5日前,在我们多次讨要下,被申诉人只支付了我们15000元人民币,至今仍拖欠我们14300元工资没有支付。

  为追讨拖欠的部分,我们民工代表多次找被诉讼人讨要,但被诉讼人一推再推,就是不予支付,已给我们已经造成了3000元的误工损失。

  根据《中华人民共和国劳动法》第三十条规定:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的`,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

  为此,我们找贵部门提出请求,恳请贵部门领导体谅我们外地民工的困难和无助,依法制裁被申诉人的不法行为,及早为我们讨回被拖欠的工资和给我们造成的损失为盼!

  离石区劳动局

  申诉人代表:何

  20xx年8月25日

仲裁申请书实用 篇6

  申请人:银某某,男,出生于1x年月日,住北京市

  被申请人:北京某某有限公司,住北京市朝阳区

  法定代表人:,性别:职务:电话:

  请求事项:

  1、依法裁决被申请人向申请人支付延长工作时间的工资报酬4x234。xx元;

  2、依法裁决被申请人向申请人支付所欠加班工资25%的补偿金1xx5x。xx元;

  3、依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金12xx4元;

  4、依法裁决被申请人向申请人支付北京市最低工资标准的差额部分xx元及所欠差额工资25%的补偿金1x。5x元。

  事实和理由:

  x5年2月23日申请人与被申请人建立劳动关系,x5年2月2x日双方续签劳动合同,合同约定劳动期限至x5年2月22日终止,其中x5年2月23日至x5年3月5日申请人担任实验员岗位,实行标准工时制度,x5年3月x日至今申请人担任现场调度岗位,实行综合计算工时制度,每天工作12小时。

  x5年x月15日至x5年3月5日申请人担任实验员期间,被申请人要求申请人每天加班,一天工作12小时,被申请人未向申请人支付加班工资,在申请人的强烈要求下,被申请人于x5年3月x日调换申请人工作岗位,转为现场调度,实行综合计算工时制度,但被申请人要求申请人一周工作六天,每天工作12小时的综合计算工时制度,严重违反劳动法的规定,总工作时间远远超过法定工作时间,且不支付加班工资,侵犯了申请人的合法权益。

  x5年月日被申请人违反法律规定与申请人解除劳动,严重侵犯了申请人的合法权益,应向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金。

  基于以上事实,被申请人的行为严重违反了法律规定,并给申请人工作、生活造成严重影响,为维护申请人的合法权益,特提出申诉,请依法裁决。

  此致

  北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会

  申请人:

  X年X月XX日