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2025最新员工实习协议范文参考(精选3篇)

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2025最新员工实习协议范文参考(精选3篇)

2025最新员工实习协议范文参考 篇1

  合同编号:

  甲方(单位)名称:________________________

  地址:____________________________

  电话:________________________________

  乙方(实习生)姓名:________________________

  身份证号码:____________________________

  电话:____________________________

  因乙方现为未毕业大学生,根据《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)中有关规定,为了保障双方权益,明确双方责任,在平等自愿、互惠互利的基础上,就双方实习(实践)的有关事项达成以下协议:

  一、实习期限及留任承诺

  实习时间自____年____月____日至____年____月____日(毕业证书和学位证书交给公司验明真伪后为止)。甲方承诺:丙方毕业时同等条件下优先录取。如果实习结束乙方拿到毕业证后,根据实习情况,经双方协商可考虑适当缩短或取消试用期,录用乙方为正式员工,签订正式劳动合同。

  二、实习岗位及实习补贴

  1、甲方根据乙方的申请和甲方的工作安排,安排乙方在本公司____岗位实习;

  2、甲方根据乙方的实习表现酌情给予生活补贴,具体生活补贴标准及发放方式为:

  (1)实习工资为正式工资的80%,次月5个工作日内发放。

  (2)电话补助:每月100元;午餐补助:工作日每天15元。

  (3)优惠条件

  乙方在本公司实习4个月以上,到公司报到时可直接转为正式员工。

  乙方在本公司实习不足4个月,到公司报到时需经2个月试用期转为正式员工。

  三、实习管理细则

  1、甲方应提供实习场地,包括生产或办公的场地及相关条件;

  2、如果实习期内乙方违反甲方的《员工手册》要求,甲方有权提出解除《实习协议》。

  3、实习期间乙方应遵守的规定:

  (1)乙方应遵守国家的法律法规;

  (2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;

  (3)乙方所进行工作的责任、权限、程序、方法等均以甲方规定为依据,不得自行变更和推卸责任,如有违反造成甲方财物损失,按甲方规定处理。

  (4)乙方在工作期间应服从领导,尽职尽责,与公司其他员工团结合作。

  4、乙方在实习期间接触到的有关甲方研究成果、财务、人事等方面的机密,如有泄露,甲方有权要求乙方承担因此而产生的一切责任。

  5、实习结束后,表现突出的实习生可留在本企业就业,公司将与其签订正式劳动合同。

  四、知识产权

  乙方在甲方实习期间所产生的一切工作成果和在此基础上利用甲方数据、资料等进行的进一步研究,均属公司成果,甲方保留该部分成果的知识产权。

  五、协议终止与解除

  1、协议期满自然终止;

  2、甲乙双方协商一致本协议可以解除。如乙方欲提前解除本协议,应提前7天以书面方式向甲方告知原因,经甲方同意并完成工作交接后,可与甲方终止本协议,否则,乙方应赔偿由此给甲方造成的经济损失。

  3、实习期间,甲方如发现乙方不符合实习要求、或不能胜任实习工作,可向乙方提出解除实习协议,在支付乙方生活补贴并履行相关手续后,解除本协议。

  六、其它约定事项

  1、乙方在实习期间于公司外发生意外伤残事故,由乙方自行承担。

  2、本协议尚未规定事宜由甲乙双方协商解决。

  3、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系,不构成劳动合同关系。

  本协议一式两份,经甲方、乙方签字或盖章后生效。

  甲方:乙方签字:________

  甲方公章:  乙方公章:

  ____年____月____日____年____月____日

2025最新员工实习协议范文参考 篇2

  订立协议人:_

  甲方:_

  地址:___X

  联系人:_

  电话: ___X

  乙方: _

  地址:___X

  联系人:_

  电话:___

  甲方委托乙方对_名旅游管理专业学生进行实习训练,为保证实习顺利进行,特订立以下协议:

  一、甲方到乙方实习的学生共_名,其中男生_名,女生_名。

  二、实习时间20_年X月_日。

  三、实习岗位

  部门 男生 女生

  四、甲方学生实习结束,由乙方对实习学生做出鉴定及评分。

  五、甲方实习学生必须遵守乙方的实习生规章制度,实习学生违规者由乙方向甲方通报情况按酒店规章制度处理,同时甲方也应做出相应处理。

  六、甲方实习学生必须严格遵守乙方安全操作规程,严格听从乙方管理人员的指挥,如有违犯,造成安全事故概由违规学生负责,造成经济损失,由违规者自行赔偿。

  七、乙方应组织酒店培训人员、部门管理人员和业务指导人员,对甲方学生严格管理,严格执行岗位业务技能操作规程,保证实习学生学有所获和人身安全。若因管理人员的管理不到位造成的经营损失和安全事故,由乙方承担责任。

  八、甲方应指派教师不定期到实习现场了解和掌握实习学生的情况,协助乙方对实习学生进行教育管理。乙方应及时向甲方通报实习学生的表现情况。

  九、甲方学生于非实习时间在实习单位和住宿场所以外发生的意外事故,与乙方无关。

  十、甲方学生在乙方实习期间,由甲方统一安排住宿,乙方安排工作餐,确保学生人身财产安全由学校负责,在宾馆期间由宾馆监管,离馆期间由学校监管。根据工作岗位和实际情况给予200元-400元的实习补贴。

  十一、此协议一式两份,甲乙双方各执一份。另附甲方实习生名单一份。

  十二、未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

  甲方代表:

  20_年X月_日

  乙方代表:

  20_年X月_日

2025最新员工实习协议范文参考 篇3

  甲方实习单位:

  乙方实习学生:

  为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。

  一、实习期限

  乙方到甲方实习,实习时间自 年 月 日起至 年 月 日止。实习第一个月为试用期。

  二、实习内容

  甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排乙方到 ,从事 工作。乙方在实习期间,必须服从甲方的工作安排。甲方做好乙方的劳动生产安全教育、劳动纪律教育和必要的技术指导工作。

  三、工作时间

  根据工作需要,甲方按不定时工作制安排乙方工作。

  四、实习期报酬

  依照按劳取酬的原则,甲方每月15日左右以货币形式通过银行以转账的方式向乙方支付实习工资,试用期月工资人民币 元,试用期满后实习工资按人民币 元 标准发放。

  五、甲乙双方权利义务

  1、实习期间乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度。如有违反,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

  2、实习期间,乙方造成甲方财产、经济损失的,按甲方相关规定处理。

  3、乙方必须严守甲方及其客户的商业秘密,不得利用商业秘密为个人及其家庭谋取私利,不得将甲方资料、机密等资讯透露给他人。一经发现,甲方有权即时解除本协议,并要求乙方赔偿相应的损失及承担相应的法律责任。

  六、劳动保护

  1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

  2、甲方根据乙方岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

  3、乙方应遵守劳动操作规程,若因违反规定操作而致自身受到安全、健康的伤害时,甲方不承担责任。

  4、乙方患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。

  七、协议解除或变更

  1、乙方在本协议履行期间有特殊情况可向甲方提出终止实习协议,但必须在试用期内提前7天,试用期后提前30天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。实习期间,甲方如发现乙方不符合实习要求或不适宜该工种工作等情况的,可以向乙方提出终止实习,并支付实习期间的工资后,解除本协议。

  2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或甲方不能按照本协议规定支付给乙方实习工资的,乙方可以随时通知甲方解除协议。

  3、订立本合同所依据的法律、行政法规等发生变化,致使本合同无法履行时,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。

  4、未尽事宜由双方及时协商解决。

  八、法律效力

  本协议正本一式三份,双方各执一份,另一份交人事部门备案,经甲乙双方签字后生效。

  甲方盖章 乙方签章

  号:

  代表人签字 联系电话:

  年 月 日

  实习协议书