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工作表扬通报格式(通用8篇)

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工作表扬通报格式(通用8篇)

工作表扬通报格式 篇1

  物业公司各部门、属下各客户服务中心:

  中山客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁,利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠,始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度,最终圆满完成样板房开荒清洁工作,使得君华•硅谷样板房如期开放。

  经公司研究决定:

  给予中山环境卫生部全体员工通报表扬。

  希望全体员工以中山客服中心环境卫生部为榜样,爱岗敬业,团结协作,勇于拼搏,为公司奉献自己的力量。

  此通报

  广州市管理有限公司

  X年三月十三日

工作表扬通报格式 篇2

  公司将在2月10日晚上年饭时表彰年度优秀员工:

  1、一等奖10名,奖励1000元; 二等奖20名,奖励600元;

  三等奖30名,奖励300元;

  2、优秀员工产生方法,以部门负责人提报,人事行政部复核。生产部单独提报,其他各部门有年度优秀员工的请9号12点前向行政部报,不达指标的无需要提报。

  3、参考指标:工龄、效率、合格率、节约、工作纪律、执行力。

  人事行政部

  X年2月7日

工作表扬通报格式 篇3

  各县(市、区)、嘉兴经济开发区新居民事务局,市局各处室:

  20xx年,在市委、市政府的正确领导下,全市各级新居民事务系统以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻科学发展观,按照“控制总量,改善结构、加强管理、优化服务”的总要求,紧紧围绕市委、市政府确定的新居民服务管理的工作目标,认真贯彻落实《浙江省流动人口居住登记条例》,积极开展“三个提升年”活动,落实新居民政策待遇,开展新居民世博志愿服务活动,创新开展新居民参政议事、新居民党建工作,在新居民子女教育、新居民居住条件改善、新居民法制教育、新居民劳动保障等工作中取得明显成效,涌现出一批先进个人。为表彰先进,树立典型,经市新居民事务局党组研究决定,对黄振华等20名先进工作者予以表彰。

  希望受表彰的个人珍惜荣誉,戒骄戒躁,再接再厉,在创新新居民服务管理和居住证制度改革工作中取得新的更大成绩。全市新居民事务系统要认真组织学习贯彻党的xx届五中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,以先进为榜样,求真务实、开拓创新,为新居民服务管理和居住证制度改革工作作出新的贡献。

  附件:20xx年度嘉兴市新居民事务系统先进工作者名单

  嘉兴市新居民事务局

  年1月21日

工作表扬通报格式 篇4

  日前,省扶贫开发领导小组办公室以皖扶办[20xx]58号文件形式通报了20xx年度全省扶贫办系统工作,安庆市等4个市扶贫办获得通报表扬;石台县等12个县(区)扶贫办获得通报表扬。这也是我县连续六年获得省办考核优秀评价。

  近年来,我县扶贫开发工作在县委、县政府的正确领导下,积极动员社会各方力量广泛参与,突出培育壮大主导产业、改善贫困村生产生活条件、提高贫困人口基本素质,加强项目资金监管,扶贫开发工作成效显著,全县有近5000人实现了脱贫。

  

  年月日

工作表扬通报格式 篇5

  各办局,各派驻分局,管委会下属国有企业:

  根据民主测评结果,经党工委研究,陈斌等十五位同志被评为二〇一六年度先进工作者,现予通报表彰。希望受到表彰的同志珍惜荣誉,发扬成绩,再接再厉,其他同志要以先进者为榜样,开拓进取,为加快东部产业集聚区的开发建设作出贡献。

  附件:20xx年度先进工作者名单(共15人)

  温岭市东部产业集聚区管理委员会

  年2月3日

工作表扬通报格式 篇6

  公司各部门、各项目部:

  为表彰先进,促进工作,公司从全体员工的品行、对公司的贡献、工作能力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑,评选出了年度优秀员工,并对评选出的优秀员工予以通报表扬和6000元现金的奖励。

  年度优秀员工是:(名单略)

  望以上获奖员工再接再厉,更创佳绩。同时,公司号召全体员工以他们为榜样,学习他们爱岗敬业的优秀品质,勇于接受挑战,为公司的发展做出更大的贡献。

  有限公司

  年月日

工作表扬通报格式 篇7

  20xx年8月10日傍晚,客户余(苏D7M301)到俱乐部洗车,洗车后,客户不慎将车钥匙锁入后备箱,导致车辆无法启动。了解客户的困境后,洗车组员工王、何主动联系装潢组技工,寻求帮助。随后,胡、李、何三名员工主动牺牲下班用餐时间,采取各种方法,在炎热的天气下,经过一个小时的努力,终于帮客户取出了车钥匙。客户提出买饮料、发香烟表示谢意,车饰部的员工也礼貌的谢绝了。8月11日,客户寄来感谢信,对我公司员工的敬业精神和职业道德表示赞赏。

  作为常州地区汽车俱乐部的标杆企业,达诚坚持“以车为本、服务于人”的服务理念,王等员工以实际行动向客户展示了达诚的服务宗旨,为公司赢得了良好的声誉!

  特此,公司对车饰部胡、李、何、王、何予以通报表扬,望全体员工向该五名员工学习,积极发扬主人翁精神,以良好的职业精神和服务意识服务客户,为公司创造更高的利益。

  

  年月日

工作表扬通报格式 篇8

  各县(市)区教育局、教育督导室,高新区社发局:

  X年,全市教育督导系统紧紧围绕建设教育强市的总目标,加强教育督导机构队伍建设,改善教育督导工作条件,创新教育督导工作方法,在督政与督学方面做了大量卓有成效的工作,涌现出了一批先进典型。

  根据《X年度县市区教育督导工作考核细则》,市政府教育督导室组织部分市督学和各县市区政府主任督学、教育督导室主任进行了综合考评,报领导批准同意,认定长沙县、望城县、浏阳市、宁乡县、开福区为X年度教育督导工作优秀单位,各奖励3000元;芙蓉区、天心区、岳麓区、雨花区、高新区为X年度教育督导工作优胜单位,各奖励20xx元;长沙县、望城县、天心区为X年度教育督导信息工作先进单位。对姚利强等20名同志授予“X年度教育督导工作优秀工作者”称号,各奖励800元;对李学军等3名同志授予“X年度教育督导优秀信息员”称号,各奖励600元。

  希望各教育督导单位和全体教育督导工作者互相学习,取长补短,再接再厉,再立新功,不断创新工作方法,提高工作绩效,为建设教育强市争作新贡献。

  附:X年度教育督导工作优秀单位、优胜单位、教育督导信息工作先进单位、教育督导优秀工作者和优秀信息员名单

  X年元月十三日