范文村职工休息室管理制度（精选3篇）
时间：范文网
职工休息室管理制度（精选3篇）
职工休息室管理制度 篇1
为了进一步加强对员工休息室的管理，保障休息室的正常运转，提高休息室资源的利用效率，特制定本规定：
一、适用人员
1、公司各部门非工作时间需休息、班前临时调整的`员工。
2、公司规定的早、中、晚餐时间需用餐的员工。
二、管理
3、行政人事部管理部分：休息室资源（包括休息室所配家俱、家电、期刊杂志等）
4、管家管事部管理部分：休息室开关门及卫生管理等。
三、休息室公共环境和秩序
5、在公司规定的工作时间内，严禁有工作任务的员工在休息室内逗留。 6。未经批准，非本公司员工不得在休息室范围内无故逗留。
7、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持员工休息室的良好秩序及卫生环境。
8 、自觉保持休息室安静，严禁在休息室范围内高声喧哗、闲谈、说笑、哼小调、大音量播放音乐或制造其他不必要的噪音，影响他人。 9。严禁随地吐痰，乱扔烟头、纸屑、果皮、杂物等。
10、严禁在休息室墙壁乱涂乱画，擅自涂改公司张贴的有关管理规定。
11、严禁在员工休息室内沙发上横躺睡觉、脱鞋等不雅行为。
12、严禁将易燃、易爆、有毒及放射性物品带进休息室。
四、休息室公共设施及安全
13、自觉爱护休息室公共设施设备、电器，严禁擅自更改或挪用原配套的设施、设备。（如有故意损坏公共设施、设备应全额赔款）
14、安全使用休息室内的电视机、微波炉等电器设备，避免触电。
15、注意节约用电，做到随手关闭电视机和电灯。
五、罚则
16、人事部将不定期、不定时做抽查，如有员工违反休息室管理规定将开具过失单并由人事部记录，经本人和本部门负责人签字确认。
17、违反规定者，将给予严肃处理：第一次开具过失单，口头警告；
第二次开具过失单，罚款50元人民币（从当月工资中扣除），并在公司内通报批评。
第三次开具过失单，视情节轻重，罚款200—500元人民币（从当月工资中扣除），并在公司内通报批评。
六、其他
18、员工如发现安全隐患，应及时向公司行政人事部反映。
19、全体公司人员必须认真学习、严格遵守上述规定。
职工休息室管理制度 篇2
1、员工应爱护公物，自觉维护休息室卫生，严禁在休息室内乱贴乱画;必须保持桌椅清洁与整齐，严禁吸烟、吐痰或乱扔废弃物。
2、禁止在休息室人打架、斗殴、赌博等法律法规不允许的行为。
3、休息室内禁止大声喧哗、制造噪音等影响他人休息的行为。
4、节约用电，最后一人离开时随手关闭灯、空调等设备。
5、举止文明，禁止出现躺在桌上等不雅行为。
6、衣冠整齐，禁止脱鞋或穿拖鞋、背心进入休息室。
7、非人为原因造成桌椅损坏时，员工应及时报告。
8、本规定至颁布之日起试行，未尽事宜由总办室负责解释，望各位员工自觉遵守。
总办室
20xx--12--06
职工休息室管理制度 篇3
一、为加强食堂管理，为职工营造一个温馨、卫生、整洁的就餐环境，保证职工正常就餐及食品卫生安全，特制定本制度。
二、建立食堂民主管理委员会(以下简称食管会)，委员会成员、。食管会负责制定食谱、采购食物、盘库核帐、监管厨师等具体事务。
三、食堂一日三餐，食管会要本着讲求营养丰富、均衡的原则，经常调节变化食物品种，每周日制定出下周食谱。
四、食管会要根据食谱计划采购，采购食物要精挑细选，确保新鲜卫生，严禁采购烹调变质食物，严防食物中毒。
五、采购食物要完整保留相关支出票据以备月底核帐，大米、白面、食物用油等整件物品入库要有厨师签字确证。
六、食堂工作人员必须注意做好个人卫生，做到勤洗手、剪指甲，勤换、勤洗工作服，工作期间穿戴工作服，坚持洗手后操作。
七、厨房操作间内的设施与用具摆放要整齐有序，地面无污水、无杂物。餐具使用后要清洗干净，垃圾要及时处理；餐厅要清洁、卫生，确保食堂卫生符合规定的标准要求。
八、坚持按时开餐，对因工作需要不能按时就餐和临时客餐，须事前通知。在外就餐的员工，须至少提前2小时告知食管会工作人员。食管会要合理安排好每天的用餐量，不造成菜肴变质、浪费或者份量不够。
九、食管会月底进行盘库，同时公布帐目，接受员工的.监督，职工自费和单位报销部分要准确标明。每月初，收取就餐人员用餐费400元(从住勤补助金中提留)，任何人在食堂就餐须按规定标准缴费。
十、曹妃甸值班人员用餐费按20元/日由食管会现金直补(在每日18元住勤补助的基础上另加2元)，食管会要做好发放登记。
十一、做好安全工作。厨师使用炊事械具要严格遵守操作规程，防止事故发生；易燃、易爆物品要严格按规定放置，杜绝意外事故的发生。
十二、食管会不定期组织对食堂和相关责任区域进行安全卫生检查。
十三、食管会要注意收集群众意见，以促进提高工作水平和服务质量。