范文村关于宿舍内部管理制度（精选3篇）
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关于宿舍内部管理制度（精选3篇）
关于宿舍内部管理制度 篇1
一、 目的
为加强宿舍日常管理，维护宿舍整洁与卫生，规范员工住宿条件及行为，保障住宿人员人身及财产安全，特制订本制度。
二、 适用对象
本制度适用于公司所有员工。
三、 职责
1、人事行政部负责本制度的制订、执行、监督、完善。
2、人事行政部负责员工住宿的安排、分配、管理。
3、宿舍长全面负责本宿舍卫生、安全、纪律等方面的日常管理。
四、 住宿标准
1、公司宿舍按员工职位级别划分为普通员工、主管、经理、高管四类级别标准，具体标准见下表：
2、公司宿舍房租费、物业管理费、供热费、有线电视费由公司承担;公司不承担宿舍的水电费(由宿舍成员均摊)、电话费、网络费、宿舍设施非正常损坏产生的费用。
3、原则上要求所有非天津本地的员工都要入住公司宿舍，特殊情况如需外宿的，必须提前一个月填写《员工外宿申请表》(见附件1)向人事行政部提出申请，经分管行政的副总经理批准后，可按级别标准享受公司住宿补贴。
4、公司聘用天津本地的员工不享受公司住宿补贴。
5、因个人违规被取消入住宿舍资格的，不能享受公司住宿补贴。
五、 住宿规定
1、每个宿舍设宿舍长一名，由该宿舍内部成员投票产生，公司补贴宿舍长每人每月100元。
2、宿舍长负责制定本宿舍的《宿舍卫生轮值表》，宿舍成员必须服从宿舍长的管理，按《宿舍卫生轮值表》安排，自觉打扫宿舍卫生。
3、注意个人卫生，不得随地吐痰和乱扔垃圾;衣服、床单、被套等私人用品要经常换洗，保证干净无异味。
4、员工起床后，自觉把床上和宿舍内的私人物品整理好。
5、员工个人贵重物品如钱包、手机、电脑、银行卡等要妥善保管好，不得随意乱摆放。
6、爱护公物，不得有故意破坏行为，对丢失或非正常损坏公司财物的，要按价赔偿。
7、不准在宿舍地面、墙壁、门窗、床架上乱贴乱画，不准高空抛物。
8、保持卫生间清洁，定期清洗便池，便后必须冲水。
9、节约用水用电，注意用电安全，不准私自乱接拉电线及违规用电。
10、宿舍内不准大声喧哗、追逐取闹，晚上22点过后不可使用音量过大的音响设备，以免影响他人休息。
11、宿舍内不准赌博、打架、斗殴，不准有伤风化等违法行为。
12、宿舍内严禁私藏刀具、枪、毒等违法物品，一旦发现，公司将按国家法律法规交由公安司法机关处理。
13、如遇外出，晚上不回宿舍过夜的，必须在当晚22点之前通知宿舍长，并说明去向，由宿舍长进行登记。对未按规定通知宿舍长而又在外发生人身财产损失的，公司将追究当事人的责任。
14、最后离开宿舍的员工应检查确认关好水电开关、窗户，锁好门后方可离开，睡觉前必须对宿舍大门进行反锁。
15、宿舍公共设施出现故障，由宿舍长向人事行政部提出维修申请，如属人为故意破坏的，一经查实，维修费用由损坏者承担。
16、公司宿舍原则上不准留宿外来人员，如有特殊情况确需留宿的，必须得到公司领导批准方可。
17、遵守社会公德及宿舍小区管理规定，与邻舍和睦相处。
18、违反上述规定的，人事行政部将视具体情况进行通报、警告、罚款、取消入住宿舍资格的处理。
六、 宿舍卫生安全检查、评比
1、每月底由人事行政部组织本部门人员及所有宿舍长对宿舍进行检查，并依据《宿舍安全卫生检查表》(见附件2)项目对检查进行评分。
2、人事行政部于检查后第二天对检查评比结果予以公布，以示嘉勉和改善。对检查评分不合格的，则取消该宿舍长当月补贴100元。
3、参加宿舍检查的人员必须坚持公平公正的原则进行检查评分，不得弄虚作假、假公济私。
七、 解释权
本制度由人事行政部负责制订、修订和解释。
八、 实施时间
本制度自20某某年12月11日起实施。
关于宿舍内部管理制度 篇2
一、每个宿舍人员必须严格遵守宿舍管理制度，做到人人有责，人人监督。
二、宿舍内要保持良好、清静的生活环境，不准高声喧哗、高声谈笑，以免影响他人休息。
三、各种生活用品、用具必须按规定要求放置整齐，个人生活用品要勤洗勤换，起床后被子要叠放整齐，鞋子成双，毛巾统一挂在一起。
四、宿舍内外要保持环境整洁，坚持每天扫一次，每星期大扫除一次，做到室内整洁无蛛网，玻璃窗明亮，地面无痰迹、无烟蒂、室内外不准随地大小便，不乱倒垃圾、乱倒脏水。
五、施工人员在白天、晚上要注意休息，宿舍内严禁聚众赌博，严禁打架骂人。职工之间要互相学习、互相帮助、团结友爱，讲究语言文明、遵守“七不规范”。
六、每个宿舍人员必须节约用电，严禁使用电炉、电饭煲、电炒锅等电器设备，如果发现全部没收并按奖罚制度对照进行处罚。不准用大功率的灯泡或小太阳灯取暖、烘烤衣裤。不准私自乱拉电线，严禁放置各种易燃易爆化学物品及其它有害的危险物品，严禁躺在床上吸烟。
七、工作中间休息时间不准饮酒（包括加夜班的休息时间）。
八、施工人员未经班组长许可，严禁将外界人员带入宿舍，未经工地负责人批准不准留宿外界人员。如擅自带领外界人员进入施工现场，发生安全事故，谁带入由谁负责。
九、工地人员不准偷拿别人东西、钱物，不准偷拿工地财物，不准偷拿外界财物进入工地及宿舍。
十、建立宿舍轮流值班制度，每间宿舍由一名专职固定人员进行督促，落实卫生、清洁、整齐等工作，对屡教不改者进行严肃处罚，有权停止其上班工作的权利。
关于宿舍内部管理制度 篇3
为贯彻执行学校关于新冠肺炎疫情防控工作的相关规定，切实做好学生宿舍疫情防控各项工作，保障学生身心健康和生命安全，确保学生宿舍安全稳定。结合学校的实际情况，特制定本规定。
一、健康监测
1、进入学生宿舍前需测量体温，若体温≥37.3℃，宿管人员须立即向学工处领导汇报并与校医院对接转诊。
2、学校为每间学生宿舍配备水银体温计，由宿舍长负责保管并要求宿舍每位学生早上和中午测量体温，并将体温结果上报至淮阴工学院学生健康信息登记系统。
3、若出现和发现发热等可疑症状，请立即与本楼宿管人员和学院辅导员联系。如故意隐瞒，将依法依规处理。
4、严格实行学生宿舍疫情日报告和零报告制度，高度关注出现发热、咳嗽等呼吸道疾病症状的学生，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。
二、日常管理
1、严格遵守《淮阴工学院新冠肺炎疫情防控期间学生管理暂行规定》和《淮阴工学院学生住宿管理办法》。
2、学生宿舍实行网格化管理。把整个学生宿舍划分为五级网格管理，实现网格到底、责任到人，各负其责，层层落实，一级抓一级，一级对一级负责。
3、疫情期间学生宿舍严格实行封闭式管理。进入宿舍必须出示一卡通或学生证、宿舍出入证方可进入。疫情防控期间谢绝访客。
4、宿舍内严禁聚餐、集会、串访，不得进入其他宿舍楼栋和其他宿舍，不得留宿非本宿舍人员。
5、禁止在学生宿舍内举办各种聚集性学生活动和会议，杜绝群聚性感染风险。
6、禁止在学生宿舍内饲养任何宠物。
7、禁止在宿舍使用任何违禁电器。禁止囤积和使用酒精等易燃消毒用品。
8、宿管值班人员要加强公共区域的巡查频次，及时制止违反规定的行为。
三、个人防护
1、进出学生宿舍须佩戴口罩，废弃口罩要正确处理后放入指定垃圾桶内。
2、勤洗手。进食前、如厕后，接触垃圾、公共设备，上课归来后都要坚持按照七步法严格洗手。
3、勤通风。保持宿舍内空气流通，每日不少于 3 次，每次不少于30 分钟，通风时要注意保暖。
4、勤消毒。手机和钥匙等可使用消毒湿巾擦拭。被褥及个人衣物要定期洗涤、定期晾晒。如需消毒处理，可选用有效氯500mg/L的含氯消毒液浸泡30分钟后，再常规清洗。
5、均衡饮食，适量运动，作息规律，避免疲劳，养成良好的生活习惯，遵循健康的生活规律，增强体质，提高免疫力。
6、保持宿舍卫生。宿舍长每天要组织宿舍成员一起打扫卫生，清除卫生死角，并对宿舍内的设施设备进行消毒。
7、宿舍内垃圾要及时清理，由寝室成员打包带到楼外垃圾集中点。
四、教育引导
1、根据疫情的变化和学校的要求，持续对住宿学生做好个人健康教育、环境卫生要求、心理健康等宣传和引导工作。
2、教育学生不造谣、不信谣、不传谣。加强学生宿舍舆情监测，设立舆情观察、反馈、通报机制。
3、组织学生干部参与督查制度，监督落实戴口罩、勤洗手、不聚集等学生管理有关规定。
五、卫生消毒
1、宿管中心要按规定开展公共区域、设施的卫生清洁和环境全面消毒工作。
2、宿舍管理人员定期检查寝室卫生状况。同时，改进学生寝室卫生检查方式，以避免检查人员频繁进出学生寝室带来的交叉感染风险。
3、宿管保洁人员每天对所辖区域内的地面、桌面、楼梯扶手、公共物品表面等进行清洁消毒。
4、保持整体环境卫生。特殊时期，保洁人员禁止分拣垃圾，所有垃圾一律分类装袋，及时清运。
六、员工上岗管理
1、所有宿管工作人员必须每日持续报送个人体温记录与来往情况，宿管中心汇总备案。如故意隐瞒不报、漏报、错报，造成严重后果的，将依法依规严肃处理。
2、员工每天正常上岗前要到宿管中心办公室主动接受体温检测，体温正常，方可上岗。
3、所有员工工作期间，必须带好口罩等防护用品，勤洗手、勤消毒。禁止将跟工作不相关的人员、物品带到工作场所。
4、所有员工工作期间，不得擅自缺岗、离岗、换岗。因个人原因造成严重后果的，将依法依规严肃处理。