范文村市场总监岗位的职责优秀（精选33篇）
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市场总监岗位的职责优秀（精选33篇）
市场总监岗位的职责优秀 篇1
岗位职责:
1、负责制定公司人力资源战略规划，统筹公司人力资源工作，为重大人事决策提供建议和信息支持；负责提升业务单元组织发展、人才发展和企业文化落地，确保公司战略在业务单元的落地执行。
2、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含组织发展、规划、招聘、绩效、薪酬、员工发展、培训等体系的全面建设），制定并完善人力资源管理制度，并输出标准文件；
4、负责公司人力资源整体战略规划实施和监控，负责公司的整体组织架构、岗编设置和人工成本总额等，以及组织发展与规划、招聘与配置、绩效、薪酬与福利、员工关系管理等模块的.整体统筹工作；
5、负责推动公司理念及企业文化的形成，以及活动规划等。
任职要求:
1、有一线公司（碧桂园、恒大、万科、保利、融创等TOP50房地产企业）人力资源管理经验；
2、人力资源管理或理工科类统招本科以上学历；
3、10年以上人力资源管理经验，5年以上人力资源总监工作经验。
市场总监岗位的职责优秀 篇2
岗位职责：
1、建立健全院线法律事务管理体系和制度流程，统筹、组织和领导产业集团法律事务工作；
3、参与尽职调查、商务谈判，起草和审核公司合同、外发函件等各项法律文件，组织制定、完善和实施标准合同；
4、负责重大资本运作项目的方案设计、评估、分析及研究并提供决策支持的专业法律意见；
5、负责重大合同的谈判、起草、审核并监督合同履行。
任职资格：
1.本科及以上学历，通过国家司法考试。
2.10年以上法务工作经验，有大型连锁院线公司法务管理，境内上市挂牌等相关法务经验优先。
3.掌握丰富的法律知识和经验，能够为公司全面经营决策识别风险，并提供专业的法律意见。
4.具备清晰的法律逻辑思维能力，良好的.分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力。
5.具有良好的职业道德操守，有较强的沟通能力和团队协作能力。
6.优秀的。品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。
7.行业资源丰富，能通过外部合作处理各种法律事务。
市场总监岗位的职责优秀 篇3
1、根据公司发展战略，拟定市场战略规划和营销战略规划，以及年度实施计划，并组织执行；
2、及时掌握目标市场信息，定期进行市场动向和发展趋势的分析，以及目标客户群体需求分析和预测；
3、根据公司产品销售任务与目标进行市场策划及推广；
4、建立有效的宣传渠道，通过各种形式宣传、推广产品，提升品牌形象；
5、建设和管理市场团队，指导和监督市场部对市场策划和推广工作的运作。
市场总监岗位的职责优秀 篇4
岗位职责：
1、负责区域内各个城市分公司各项工作执行；
2、整个区域各个城市分公司工作日常管理和监督；
4、负责区域内各个城市分公司年度目标的预测、制定及分解；
任职资格：
1、专科及以上学历，金融等相关专业；
2、5年以上金融行业管理工作经验者优先；
3、具有丰富的。客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的.市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
市场总监岗位的职责优秀 篇5
1.负责整个市场推广品牌战略计划的.实施；制定部门管理制度和团队建设，以及管理机制的。完善；制定全年市场规划，策划并组织市场活动，明确市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向并执行；
2.负责平面、视频、网站更新，有审美能力，并运用线上、线下推广的模式扩大效应；
3.制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；
4.管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导；
5.寻找与分析市场机会，整合资源，制定市场行销活动方案，并组织实施，实现产品推广和市场宣传；策划发布会等媒体类活动。
市场总监岗位的职责优秀 篇6
岗位职责:
1、工艺路线的制定，输出工艺路线；
2、工艺可行性的评估，输出工艺验证报告；
3、工艺要求的制定，输出控制要求与控制标准(CP/SOP)
4、工艺文件的制定及维护，输出工艺文件及更新的版本
5、各阶段生产的现场指导与问题分析解决
6、新工艺对应的`设备开发/设备改造
7、新工厂的自动产线导入，输出layout、产线的技术协议、自动化产线等
岗位要求:
1、本科及以上学历，有新能源工作或pack工艺经验者优先；
2、运用良好的沟通和执行能力，组建和领导项目团队，做好过程管理，确保团队成员的工作效率和项目目标达成；
3、与客户接口，确保客户满意度，协调公司内部资源，确保项目顺利运作；
4、了解现场管理、安全管理，对车辆或者电池有一定了解，沟通能力良好，责任心强，能适应出差；
市场总监岗位的职责优秀 篇7
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;
3、开拓新市场发展新客户增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
市场总监岗位的职责优秀 篇8
1.根据企业战略规划及经营目标，参与制定产品开发战略规划，确定新产品开发定位及市场研究方向;
2.拟定全国市场规划，出台公司年度市场工作目标和营销方案，制定产品营销策略、推广策略、产品销售策略及营销管理制度体系文件等;
3.负责制定公司年度销售目标、保障措施及实施计划，下达销售部门执行，并监督指导落实进度。
4.根据公司年度市场计划,指导产品经理制订和实施各项市场推广活动，合理匹配各项资源，指导支持销售队伍共同完成销售任务。
5.指导、协助销售队伍进行KA渠道、B类渠道、电商渠道、餐饮渠道、门店渠道、招商渠道、特渠等各类销售渠道建设和整合。
6.协助销售部进行外部媒体等外部资源的整合，组织、策划、实施、执行广告宣传及各类公关活动。
7.编制公司年度产品销售推广预算及实施计划与方案，同时做好营销各类费用的控制和审核。
8.负责定期做好市场调研。包括产品品种调查、价格体系调查、销量调查、渠道调查、营销策略调查、消费者需求调查，作为产品改进及调整的依据;
9.负责新产品目标制定，费用、产品定位(渠道、规格、价格、诉求、促销方式、质量要求)。
市场总监岗位的职责优秀 篇9
1.根据公司发展战略，制定市场部整体规划及发展目标;
2.负责制订、分解年度市场预算，监控各项费用的使用，并根据市场和公司实际情况及时调整;
3.全面负责市场部的总体管理工作、品牌建设及对外宣传工作;
4.根据业绩目标，制定全年市场推广计划、策划方案等并带领市场人员执行方案;
5.组织市场人员全力做好市场营销和市场推广活动;负责对学生、家长市场活动的整体规划、实施和监督工作;
6.关注行业的动态，并对相关信息进行调查、整理、分析，形成报告，为公司的总体战略制定提供相关依据;
7.通过多种方法开拓市场及渠道，确保新增客户资源量，确保上门、电话等咨询数量达到年度要求;
8.负责市场团队建设,选拔、培养、配备、管理下属人员;组织部门内部技能培训;
市场总监岗位的职责优秀 篇10
职责：
1.根据公司整体战略，制定营销战略，组织市场销售推广工作。
2.规划公司销售系统的整体运营，建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化。
3.依据公司整体销售目标，参与制定公司销售中长期规划并制定详细的销售计划和方案，监督实施全过程，完成销售任务。
4.负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等。
5.负责销售团队的建设、管理、考核，对销售人员进行培训、指导。
任职要求：
1.大专以上学历，市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业;
2.具有三年以上从事销售管理工作的经验;
3.熟悉各类销售的渠道，有丰富的客户资源和网络关系;
4.具备较强的抗压力、沟通力、分析能力及独立解决问题的能力;
5.具备敏锐市场洞察力和市场分析及判断能力、良好的客户服务意识。
市场总监岗位的职责优秀 篇11
职责：
1. 协助公司领导制定销售计划和销售策略，监督实施销售过程，完成公司年度销售任务;
2. 负责各类渠道的关系维护, 积极拓展并寻求对外合作，积极发掘潜在客户，积极主动促进签约，抢先占领市场份额;
3. 对客户需求加以了解，对其目前的状况进行分析判断，并给出合理化的留学建议;
4. 负责营销团队建设与发展、培养建设高素质的营销团队。
任职要求：
1. 本科及以上学历，5年以上留学行业经验;有大平台成熟体系经验者优先;
2. 具有良好的亲和力与敬业精神、能够承担工作压力、以及优秀的团队组建和管理能力与商务能力;
3. 具备良好的社会交际和组织协调能力，具备良好的沟通力、洞察力，性格热情开朗，富有责任感及统筹规划能力。
市场总监岗位的职责优秀 篇12
1.负责服装设计项目的组织实施，执行设计每季产品开发规划、分配工作及规则制定；
2.注重市场调查，了解同行业同类品牌产品销售动态及流行趋势，了解奢侈品牌并收集资料，明确产品定位、风格及时开发应市产品；
3.了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，用现代时尚潮流的服装辅料，设计创造出新的款式，掌握成本基数，选定适时合理的款式定位。.根据每一季的规划和主题，设计、整合、确定每一季新产品的款式、材质，色彩关系，细节变化，版型更新；
4.统筹安排整季节开发中款式的打样、周期、调整和确认，确保效果符合本组预期的设计要求；
5.定期做市场调研，国内外客户走访采样，围绕设计主题组织本组团队成员交流专业知识、进行流行趋势和设计讨论；
6.引导产品开发小组，依据产品设计工作实施产品开发计划；
7.绘制服装效果图，并认真进行修改和设计，选购部分样衣、辅料和配饰样品；
8.负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题，与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合供应商生产条件及市场的要求。充分调动下属专业方面的优秀创意能力及创意效率；
9.建立设计及有关资料的档案和数据库，保管好有关图书资料。
市场总监岗位的职责优秀 篇13
职责描述：
1、负责公司项目的投资可行性研究和论证，编制项目的可行性研究报告为管理层提供投资决策依据；
2、负责拓展公司的项目的销售渠道，建立合作关系，扫描项目投资目标及关联企业，并进行具体项目背景
3、调研和分析；
4、负责对具体项目的全过程进行策划、合作洽谈或投资等具体事宜，并根据管理层的决定组织实施，推进
5、项目建设与运作；
6、与同业建立良好的商务合作渠道，并负责具体沟通和商务合作等对外业务关系具体策划和实施；
7、负责项目的营销、招商、客服等具体工作实施把关；
8、负责本公司所涉及行业的现状及发展趋势的调研、分析、总结，对公司项目进行初步规划和研究，及时；
9、向公司管理层提供有建设性的发展思路，逐步形成公司投资项目的发展规划和经营模式；
10、根据公司发展规划和目标，制定项目投资计划并组织实施；
11、负责制订项目的总体及年度回款计划并付诸实施；
12、负责制定品牌推广战略；负责组织、实施品牌推广活动；
任职要求：
1、营销、中文、广告等相关专业本科及以上学历；
2、8年以上房地产行业市场营销经验，3年以上同岗位管理经验；
3、熟悉房地产相关政策法规，具有较强的创意思维、良好的沟通能力和团队合作精神；
4、对产品定位、市场变化、营销策略有较高的敏感度和前瞻性，具有较强的项目销售和策划的综合把控能力；
市场总监岗位的职责优秀 篇14
职责：
1、制定留学中介等渠道推广计划，完成所管辖区域内的高校活动、渠道公关工作;
2、熟悉各高校、渠道语言需求情况，开发市场，及时了解市场信息对市场方向进行及时准确调整;
3、负责收集、参与渠道活动，并与渠道合作举办推广活动;
4、负责地面推广工作及各种宣传资料的发放布控;
5、竞争对手市场动态的跟踪和分析，并及时上报并能及时做出相应的方案;
任职要求：
1、专科及以上学历，2年或以上相关渠道工作经验优先;
2、熟悉教育行业市场，熟悉教育行业营销模式，对上海各学校了解;
3、抗压能力强，对工作充满激情和热情，具备良好的团队合作精神;
4、良好的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。
市场总监岗位的职责优秀 篇15
职责：
1、主持公司的经营管理工作，确保正常运营;
2、负责组织和拟订公司的总体经营发展战略、年度经营目标，监督、控制实施过程，并对结果负责;
3、全国范围内的业务拓展及分公司拓展;
4、带领团队完成建筑工程的各项业绩指标。
任职要求：
1、5年以上相关工作经验，3年以上建筑企业部门经理职位以上管理经验，年龄45岁以内;
2、熟悉或了解工程合同管理，招投标管理专业知识和相关法律知识;
3、熟悉建筑企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强战略策略与实施能力，有广泛的客户资源和社会
4、具备良好的目标管理能力、组织管理能力、统率全局的驾驭能力;
5、熟悉建筑行业现状及其发展趋势，熟悉建筑行业程序流程，熟悉国家、行业及当地相关法律法
市场总监岗位的职责优秀 篇16
1、业务团队建设和人才梯队培养;
2、当地市场目标小区信息收集和目标客户群体名单采集;
3、当地公司月度营销推广规划书;
4、线上线下客户邀约到店(到场)，组织监督到地;
5、重点小区开发方案和周邀约启动方案执行和目标费用规划;
6、协助设计部支援意向客户资源签单环节节点控制;
7、制定部门及个人业务激励措施;
8、执行门店总经理及公司平台总部下达公司工作项目;
9、部门团队业务技巧培训。
市场总监岗位的职责优秀 篇17
1. 根据公司的发展战略，组织制定公司的营销战略规划，并组织实施，以确保公司市场地位的不断提升。
2. 组织制定年度营销目标和计划，经审核批准后组织实施，并监督销售计划的执行。
3. 组织制定公司相关的营销管理制度与管理流程，确保营销工作有序、规范的开展。
4. 定期拜访公司的重点客户，掌握客户情况，处理重大客户投诉，确保客户满意度。
5. 审核各类费用支出，确保营销费用开支合理，避免浪费现象的出现。
6. 对公司营销合同或订单进行审核，确保销售目标的实现。
7. 协调沟通营销、技术、采购等相关部门的工作，确保产销衔接顺畅。
8. 参与公司重大经营决策的制定，为公司良性发展提供建议。
9. 参与公司产品开发规划，促进公司形成系列产品体系。
10.监督公司贷款的回笼情况，确保资金安全。
11. 负责组织搜集国内相关行业政策、竞争对手信息、客户信息，分析市场发展趋势。
12. 负责商务部门的员工队伍建设、绩效评估、培训等工作，确保 营销队伍的战斗力。
13. 完成领导交办的其他事项。
市场总监岗位的职责优秀 篇18
职责：
1.负责公司中长期市场战略规划和年度经营计划的拟订与实施;
2.负责公司品牌建设规划、推广与品牌效应的推进;
3.负责公司项目的市场研究、新项目开拓;
4.负责分析市场环境、挖掘客户需求，开发新客户和新市场;
5.策划、整合、建立公司的市场管理体系：项目核心竞争力、盈利模式的确立，目标客群与市场定位，市场推广策略拟订与实施，市场营销渠道(线上、线下)的规划、建设、拓展;
6.负责公司营销体系各环节作业流程制定与营运管控。
任职要求：
1.市场营销管理类或相关专业本科以上学历者优先;
2.五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有会务会展大型活动及旅游行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解者优先;
3.具备较强的战略规划能力：在符合公司的战略规划的经营目标的前提下，分析公司内部、市场、竞争对手以及客户信息，能组织制定公司战略规划，为公司的发展战略提供重要的意见;
4.具备较强的经营决策能力：具有市场洞察力，能把握市场机会，能根据市场调研的具体信息制定符合企业的市场营销策略，进行资源整合，把握市场时机;
5.具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验;
6.具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
7.具有团队意识、具有沟通协调能力：能够合理利用经营要素、协调各方关系，建立团队的团队精神，使团队的潜力得以发挥。
市场总监岗位的职责优秀 篇19
职责：
1、按照公司业务需要拟写市场开发计划，市场拓展;
2、充分了解客户需求，倾听客户意见，提供优质的客户接洽前端服务;
3、处理并提供获得订单之前的一切服务，包括与研发内部沟通、为研发与客户沟通架起桥梁、NDA及战略合作协议签署;
4、与客户保持密切联系以跟进及汇报项目进度状态;
5、依据公司政策全面跟进与客户之间所进行的销售合同协商;
6、安排完成销售合同的签署及预付定金的回款。
任职要求：
1、本科以上学历，汽车、电子、工业仪器仪表等相关技术背景优先;(不符合专业、行业要求，勿投)
2、熟练掌握办公软件操作技能;具有一定文字功底;
3、5年以上销售经验优先;
4、诚实正直，良好的沟通表达能力，有说服力，积极主动;
5、高度的责任感，有一定前瞻性，目标驱动力强
市场总监岗位的职责优秀 篇20
1、根据公司战略发展目标，在总经理指导下，全面负责市场推广和品牌策划工作;
2、组织市场策划、市场开发等方面的发展规划，并组织实施;
3、选择最优渠道组合，组织实施推广活动，引导上门;
4、组织搜集和汇报市场推广信息、行业信息、市场发展趋势等。
市场总监岗位的职责优秀 篇21
协助决策层制定市场区域发展战略，负责其业务领域范围内短、中长期的市场规划;
关注战略的实施结果和内外环境的变化，及时提出战略调整建议，为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告;
负责对部门内销售人员的日常组织、协调和管理工作。
市场总监岗位的职责优秀 篇22
1.全面了解国家宏观政策的方向。
2、全面掌握公司产品市场情况，了解同行竞争战略和消费有效需求，为公司产品市场定位提供科学决策依据。
3.全面负责公司营销各项目标和计划的执行。
4.负责制定销售预测和销售计划。
5.有责任制定销售和推广营销方案。
6、负责制定产品销售执行方案，监督执行。
7、全面负责协调营销与公司其他部门的工作关系。
8.负责公司营销费用的审查。
9、负责制定公司营销管理制度和工作规范。
10.负责公司营销人员的业务指导和专业培训。
11、定期主持召开公司营销工作会议，全面准确把握公司营销运营情况。
12、及时、准确地理解公司的意图和直接上司的指示，贯彻执行。
13、代表公司协调处理与政府有关职能部门、新闻媒体、广告企划公司的关系，处理重要的危机宣传。
14、负责审查销售佣金内部分配方案的执行。
15、领导、规范、评价直接下属的工作。16、完成直接上级委派的其他作业。
17.负责分子公司营销计划的审查和管理。
18、全面负责公司客户信息管理，妥善处理营销层面的客户投诉问题。
19.关心下属的思想、工作和生活状况。
市场总监岗位的职责优秀 篇23
1、负责公司品牌策划、品牌运营、推广及管理工作，能独立完成各类品牌运营工作;
2、准确把握公司的品牌定位，公司营销产品设计风格，根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划;
3、制定与实施品牌营销战略、策略，地区覆盖及推广计划并指导监督执行;
4、建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系，树立良好的品牌形象;
5、根据品牌战略规划，领导完成对品牌形象的监督与管理，确保品牌形象的统一传播。
市场总监岗位的职责优秀 篇24
1、根据公司标准及翡睿品牌标准制定和实施市场计划(包括年度、季度、月度市场计划);
2、结合当地市场，积极与电商部门、运营部门沟通制定和实施市场计划;
3、监督并执行市场活动;监督、审核并报告所有市场活动及业绩;
4、制定广告策略，包括年、季、月及特定活动的广告计划;
5、根据品牌标准，确保机构院内布置符合规范，制定和执行院内营销氛围
6、负责企划部， 负责公司所有文字图片视频素材制作
7、负责对外异业推广与合作，院内沙龙策划与执行
8、完成上级领导授权和交办的其它工作任务。
市场总监岗位的职责优秀 篇25
1、统筹整个销售团队工作，建设好销售团队;
2、负责企业市场拓展、市场营销及业务发展;
3、负责收集市场需求信息，撑握市场动态;
4、负责完成总经理下达的部门考核任务;
5、完成公司的每个月的业绩。
市场总监岗位的职责优秀 篇26
1.根据公司业务目标制定产品推广策略和市场推广计划;
2.结合市场策略制定并监控产品整体营销策略，推动品牌建设，把控营销方向;
3.建立行业市场资源矩阵，整合市场资源;
4.负责并有效推动市场宣传工作的计划及实施;
5.跟踪和监督媒体投放效果，不断优化投放效果。
6.全面规划市场工作，赋能市场团队。
市场总监岗位的职责优秀 篇27
1、负责机电工具产品的市场渠道开拓、销售和推广工作。
2、开发并建立客户优质关系维护，根据客户需求为其提供适用产品以及解决方案。
3、参与制定公司的销售战略与计划，协助总经理管理销售团队。
4、通过有效渠道了解市场竞争格局及业务资讯，对所收集信息进行分类整理并及时跟进。
5、组织推进公司及产品品牌的建立，不断提高客户的满意度。
市场总监岗位的职责优秀 篇28
1、负责带领团队销售公司产品，完成团队销售业务目标;
2、负责团队的管理工作，组织实施团队招聘培训，督导考核等工作，建立健全团队各项管理制度;
3、负责对员工进行培训，指导和监督，确保团队所以员工明确工作进度及个人目标;
4、负责解决营销过程中出现的各种问题，不断提升团队凝聚力，战斗力。
市场总监岗位的职责优秀 篇29
1、负责保温产品的销售，完成公司制定的销额及回款计划;
2 、在总经理的领导下，认真做好公司的营销工作，努力开拓市场，完成公司的经营目标任务;
3、认真执行涉及顾客的销售、服务等有关与顾客沟通的控制程序，对销售和服务的质量负责;
4、带领团队完成季度销售额
市场总监岗位的职责优秀 篇30
职责:
1、负责制定市场发展战略规划以及市场行销方案，策划并执行线上及线下品牌活动;
2、结合公司发展，制定行销策略、广告策略、品牌策略和公关策略，并组织推进执行;
3、负责产品对外推广和宣传，制定各种整合行销的活动，对危机事件做出有效反应;
4、制定和执行媒体投放计划，跟踪和监督媒体投放效果，进行数据分析与报告;
5、国内净水消费市场调研，研究时尚行业发展状况及产品计划、并提出应对策略;
6、负责公司品牌形象和价值提升的持续优化，提高品牌知名度。
任职资格：
1、本科及以上学历，市场行销类相关专业，热爱时尚行业，并充满激情，能承受一定的工作压力;
2、有市场从业经验，3年以上市场团队管理经验，并有成功的跨界和整合行销案例;
3、拥有丰富的平台和媒体资源，能保持良好的合作关係;
4、熟悉品牌运作，有成功的产品推广策划的实例;
5、具备良好的市场敏感度，对家居、建材、家电或环保行业的市场行销工作有较深刻的理解和认知;
6、具备优秀的沟通能力和出色的谈判技巧，有较强的组织协调能力和团队合作意识。
市场总监岗位的职责优秀 篇31
职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有商业地产相关工作经验者优先。
市场总监岗位的职责优秀 篇32
1、市场调研：负责行业调研、客户需求调研、竞争对手调研等各类市场调查活动，根据市场预测及分析为公司产品发展战略、销售策略的制定提供可行性建议;
2、产品规划：负责公司产品需求规划，引进合适产品并协同研发部制定产品研发规划、参与产品评审，保证产品更新的及时性与产品结构的完善;
3、市场推广：负责公司新产品定义，负责产品推广策划与实施，包括但不限于布展参展、广告投放、行业协会维护，提高公司在行业的知名度及美誉度;
4、品牌建设：负责管理公司VI系统及文宣工作，树立企业品牌形象;
5、销售支持：负责协助营销部做好年度市场规划，提供售前技术及产品培训支持。
市场总监岗位的职责优秀 篇33
1、负责进行公司市场战略规划，协助总经理制定公司总体发展计划以及战略目标(销售目标+财务目标)，提出市场推广、品牌、活动等方面的具体方向和实施方案;
2、制定和实施年度市场推广计划、新产品开发计划;
3、制定公司品牌管理与发展策略，维护公司品牌利益;
4、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;
5、保持有效的客户管理，并持续关注竞争对手和行业发展，持续把握和跟踪客户需求;
6、对公司区域经营和公司区域市场发展负责，完成公司经营任务;
7、建立完善市场部工作流程以及制度规范;
8、依据市场变化及时调整营销战略(包括产品价格的调整等)，并组织团队成员和相关部门进行最新产品知识与市场知识的培训和指导;